Batman Belediyesi’ne bağlı Personel A.Ş. ve Belkent A.Ş. bünyesinde, 31 Mart 2024 yerel seçimlerinden sonra yapılan işe alımlarda usulsüzlükler yapıldığı iddia edildi.
İlgili alımların, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ile belirlenen kurallara aykırı olduğu ifade ediliyor. Bu çerçevede, toplam 192 kişinin işe alındığı, ancak sürecin birçok noktasında yönetmeliklere uyulmadığı öne sürülüyor.
Özellikle, Türkiye Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla, 121 kişinin işe alımı için yalnızca bir günlük “korsan ilan” yapıldığı ve bu ilana başvuran adaylar arasında “sözde mülakat” yöntemiyle 121 kişilik bir liste belirlendiği belirtiliyor. Bunun sonucunda, Personel A.Ş. bünyesinde 113 kişinin işe başlatıldığı ifade ediliyor. Ayrıca, 79 kişinin ise herhangi bir ilan yapılmaksızın Belkent A.Ş. bünyesinde işe başlatıldığı iddia edildi.
Bunun yanı sıra, yerel yönetimin ilgili alımlar için “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul ve Esaslar”a da uymadığı ve işe alım öncesi güvenlik ile arşiv araştırmalarının yapılmadığı tespit edildi. Personel A.Ş.’ye alınması planlanan 121 kişinin isimleri, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması için İl Emniyet Müdürlüğü’ne gönderilmesine rağmen, araştırma sonuçları beklenmeden 113 kişinin işe başlatıldığı belirtildi.
Yapılan incelemeler sonucunda, işe başlatılan personel arasında “terör suçları”, “cinsel taciz”, “uyuşturucu ticareti” ve “hırsızlık” gibi suçlardan hüküm giymiş kişilerin de bulunduğu tespit edildiği iddia edildi. Bu gelişmelerin ardından, söz konusu usulsüz işe alımlar sonucu Personel A.Ş. ve Belkent A.Ş. bünyesinde görev yapan 112 kişinin iş sözleşmeleri feshedildi.
Belediye yetkilileri, konuya ilişkin yapılan incelemelerin sürdüğünü ve kamuoyunun bilgilendirileceğini belirterek, ilgili kurumlarda yaşanan usulsüzlüklerin takipçisi olacaklarını duyurdu.